المنهج الدراسي
دورة:
الدبلوم التخصصي في إدارة الموارد البشريه...
تسجيل الدخول
المنهج الدراسي
الدبلوم التخصصي في إدارة الموارد البشريه والعلاقات العامة
الخطة التدريبية للمنهج الدراسي
0/1
2.تحميل المحتوي التفصيلي للمنهج
معاينة
استراتيجيات التوظيف الحديثة
0/5
تطوير خطط جذب واستقطاب المرشحين المميزين
معاينة
استخدام المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل
معاينة
تحليل بيانات التوظيف لتحديد المصادر الفعالة
معاينة
تصميم أدوات تقييم عملية لاختيار الأنسب
معاينة
اختبار استراتيجيات التوظيف الحديثة
إدارة الأداء والتحسين المستمر
0/5
تطبيق تقييمات أداء منتظمة ومبنية على معايير
معاينة
تحديد مؤشرات قياس الأداء (KPIs) بفعالية
معاينة
تعزيز الأداء عبر التدريب والمكافآت
معاينة
إدارة حالات الأداء الضعيف بخطط تطويرية
معاينة
اختبار إدارة الأداء والتحسين المستمر
التدريب والتطوير المهني
0/5
إعداد برامج تدريبية متوافقة مع احتياجات العمل
معاينة
دمج التدريب الإلكتروني في الخطط التعليميةدروس
معاينة
دعم التطوير الذاتي المستمر للموظفين
معاينة
تحليل فجوات المهارات لتحديد أولويات التدريب
معاينة
اختبار التدريب والتطوير المهني
نظم الحوافز والتعويضات
0/5
تصميم حوافز ترتبط بتحقيق النتائج
معاينة
إدارة الرواتب وفق معايير العدالة والسوق
معاينة
مقارنة التعويضات مع المنافسين لضمان الجذب
معاينة
قياس أثر الحوافز على أداء الموظفين
معاينة
اختبار نظم الحوافز والتعويضات
الثقافة التنظيمية والقيادة
0/5
بناء ثقافة تعزز الإنتاجية والرضا
معاينة
دعم القيادة لثقافة العمل الإيجابية
معاينة
تطوير بيئة تعاونية ومحفزة للابتكار
معاينة
تقييم أثر الثقافة على علاقات الموظفين
معاينة
اختبار الثقافة التنظيمية والقيادة
إدارة النزاعات المهنية
0/5
تطبيق أساليب التفاوض والوساطة الفعالة
معاينة
التعامل مع النزاعات ضمن الفرق بحكمة
معاينة
حل الخلافات الشخصية بطرق تحفظ العلاقات
معاينة
دور الموارد البشرية في تخفيف النزاعات المؤسسية
معاينة
اختبار إدارة النزاعات المهنية
التحول الرقمي في الموارد البشرية
0/5
استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف والتحليل
معاينة
تطبيق أنظمة HRIS في إدارة بيانات الموارد
معاينة
اعتماد أنظمة تتبع المتقدمين ATS في التوظيف
معاينة
تحسين تجربة الموظف عبر الحلول الرقمية
معاينة
اختبار التحول الرقمي في الموارد البشرية
تحقيق التوازن بين العمل والحياة
0/5
تطبيق سياسات العمل المرن والافتراضي
معاينة
فهم تأثير العمل عن بعد على الأداء
معاينة
تطوير مهارات إدارة الوقت الشخصية
معاينة
تصميم برامج لدعم الصحة النفسية والعملية
معاينة
اختبار تحقيق التوازن بين العمل والحياة
القوانين والتشريعات العمالية
0/5
الإلمام بقوانين العمل المحلية وتطبيقاتها
معاينة
إدماج التشريعات في سياسات الموارد البشرية
معاينة
ضمان معرفة حقوق وواجبات الطرفين
معاينة
حل النزاعات العمالية وفق الأطر القانونية
معاينة
اختبار القوانين والتشريعات العمالية
بناء فرق عمل فعالة
0/5
تكوين فرق متجانسة تعمل نحو أهداف موحدة
معاينة
دور القيادة في تنمية روح الفريق
معاينة
تطوير أساليب التعاون الفعّال داخل الفرق
معاينة
تحليل تفاعلات الفريق لتعزيز الأداء الجماعي
معاينة
اختبار بناء فرق عمل فعالة
إدارة التغيير المؤسسي
0/5
تطوير خطط مدروسة لإدارة التغيير
معاينة
معالجة مقاومة التغيير بأساليب إيجابية
معاينة
دعم الموارد البشرية للتحول التنظيمي
معاينة
تقويم الأثر النفسي للتغيير على الموظفين
معاينة
اختبار إدارة التغيير المؤسسي
التخطيط للعلاقات العامة
0/5
وضع استراتيجيات للعلاقات العامة المؤثرة
معاينة
إدارة العلاقات مع وسائل الإعلام بفعالية
معاينة
تحديد وتحليل الجمهور المستهدف
معاينة
تقييم نتائج الحملات الإعلامية وتحسينها
معاينة
اختبار التخطيط للعلاقات العامة
الهوية المؤسسية والسمعة الرقمية
0/5
بناء وتعزيز صورة العلامة التجارية
معاينة
إدارة السمعة على الإنترنت بكفاءة
معاينة
التصدي للشائعات والمحتوى السلبي
معاينة
دعم الولاء من خلال التواصل الفعّال
معاينة
اختبار الهوية المؤسسية والسمعة الرقمية
المسؤولية المجتمعية للشركات
0/5
تصميم مبادرات مجتمعية تحقق الأثر
معاينة
قياس نتائج المسؤولية الاجتماعية بواقعية
معاينة
ربط العلاقات العامة بأهداف المسؤولية
معاينة
استخدام القنوات الاجتماعية لنشر المبادرات
معاينة
اختبار المسؤولية المجتمعية للشركات
حل الخلافات الشخصية بطرق تحفظ العلاقات
الرجاء التواصل معنا للحصول على تصريح دخول القاعة
تسجيل الدخول
يجب أن تحتوي كلمة المرور على 8 أحرف على الأقل من الأرقام والحروف، وتحتوي على حرف كبير واحد على الأقل
أريد التسجيل كمدرب
تذكرني
تسجيل الدخول
إنشاء حساب
استعادة كلمة المرور
إرسال رابط إعادة تعيين كلمة المرور
تم إرسال رابط إعادة تعيين كلمة المرور
إلى بريدك الإلكتروني
إغلاق
تم إرسال رابط التأكيد
يرجى اتباع التعليمات المرسلة إلى عنوان بريدك الإلكتروني
إغلاق
تم إرسال طلبك.
سنرسل لك بريدًا إلكترونيًا بمجرد الموافقة على طلبك.
اذهب إلى الملف الشخصي
لا حساب؟
إنشاء حساب
تسجيل الدخول
نسيت كلمة المرور؟